全国各地のスタッフさんを支える、ディーラウンドのSV（スーパーバイザー）。今月は、静岡県を中心に東海エリア約20店舗のガソリンスタンドを統括する福井哲夫（ふくい・てつお）より、自己紹介いたします！

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私は4年前にディーラウンドへ入社しました。若い頃にはガソリンスタンドで働いていたことがあったので、親しみのある業界だったんです。

仕事の上で気をつけているのは、現場のスタッフさんとの間に壁を作らないこと。上司や監督者という立場ではなく、「仲間」として接してもらえるよう、いつも気楽な世間話ばかりしています（笑）。

仕事で困っていることや会社への要望があれば、どんなことでも気軽に話していただきたい。そんなつもりでしょっちゅう現場へ顔を出していたら、先日あるスタッフさんが「福井さん、ちゃんと休んでいますか？　健康に気をつけないとダメですよ」と気遣ってくださいました。本当にうれしい限りです。

ディーラウンドの採用の特徴は、幅広い年齢層を対象にしていること。私も採用に携わっていますが、年齢のことは一切気にしません。お客さまと丁寧に会話ができる方なら、経験も一切必要ありません。実際に現場では、50代・60代のスタッフさんもたくさん活躍しています。

もしどこかの面接でお会いすることがあったら、ざっくばらんに何でも質問してください！