ここ最近、「介護離職」に関する話題をよく耳にするようになりました。団塊の世代と言われる方々は続々と70代に入ります。その子ども世代である30代・40代の方々の中には、今後、家族の介護のためにふるさとへ戻る決断をする方も増えていくのではないでしょうか。

 

これからは、全国各地のエリアで安定した雇用環境が求められていくと思います。私たちはそうしたニーズにも応えられるよう、「エリア限定社員」の採用を強化しています。

 

エリア限定社員は、契約社員としてご入社いただき、転居を伴うような異動がない前提で決まった地域で働ける制度です。ご希望に応じて契約を更新していきますので、長く安定して勤務することができます。もちろん、全国転勤に対応できるようになれば正社員への変更も可能です。

 

▼現在、地域限定のスーパーバイザー募集を各地で行っています！

https://d-round-job.jp/list/jt_10276/

 

働く意欲と能力があるのに、勤務条件に制限されてしまうのは非常にもったいないことだと思います。家族の近くで、ふるさとで。そんなお仕事探しをしている方は、ぜひ一度お問い合わせください！